隨著產業發展及高齡化需求增加，移工已成為產業生產與家庭照護的重要夥伴。目前台中市移工人數突破10萬人，居全國第二，長期投入製造、營造、農業及家庭照護等領域，為城市發展注入重要動能。台中市政府勞工局長林淑媛表示，移工不僅是勞動力的重要支柱，也是台中多元文化的一部分。市府秉持「權益保障、友善服務、文化共融」三大目標，持續完善各項服務與措施，協助移工安心工作、穩定生活，也感謝每位遠渡重洋來台付出的移工朋友，與台中共同成長、共創繁榮。

在「權益保障」方面，勞工局持續提供關懷訪視、法令諮詢及勞資爭議協處，針對移工工作權益、生活適應及申訴案件提供即時協助；同時落實移工住宿環境檢查及私立就業服務機構管理，透過定期查核與訪視機制，督促雇主及仲介業者依法辦理聘僱管理，保障移工合法權益，營造安全且有保障的工作環境。

在「友善服務」方面，勞工局持續開設「移工中文班」課程，強化移工語言溝通能力，協助融入職場及在台生活，並辦理「外國人安心培力照護提升服務」，由專業照護及通譯人員到宅提供一對一指導，協助外籍家庭看護工提升照護技巧與品質；另積極推動「合法聘僱外國人法令宣導活動」，透過實地訪視宣導，加強雇主及移工法遵意識，共同建立合法聘僱觀念。

另於「文化共融」方面，勞工局每年辦理「東協好聲音歌唱比賽」及「外國人休閒育樂活動」，提供來自不同國家的移工朋友展現歌唱才華及文化特色的舞台，促進多元文化交流，並豐富移工休閒生活。 

勞工局表示，未來將持續精進各項服務措施，深化移工權益保障、職場支持及文化融合，攜手企業、仲介業者及市民朋友，共同營造尊重、包容與友善的工作及生活環境，打造國際友善的移工城市。